Página de Lista de Blogs

No importa si usted está instruyendo a niños de preescolar o a candidatos a un doctorado: todos los profesores saben que un aprendizaje significativo ocurre cuando los estudiantes tienen un alto nivel de participación. El lenguaje corporal y las conversaciones presenciales permiten saber cuándo los estudiantes participan activamente en los cursos presenciales. Sin embargo, ¿qué ocurre cuando el aprendizaje es digital?

La industria de las tecnologías de la información se mueve a un ritmo muy acelerado. Existen dos áreas dentro de esta industria que son sinónimo de cambio rápido y drástico: SaaS y PaaS ("software" y "plataforma” como servicio, respectivamente). Para los ingenieros de SaaS y PaaS, las normas actuales podrían volverse obsoletas en cuestión de meses.

La universidad UniverMilenium tiene una meta muy clara: convertirse en líder de la transformación educativa a través de herramientas tecnológicas innovadoras. Con más de 15 años de experiencia, una extensa oferta académica, ocho planteles en México y un campus online, la universidad se enfoca en educar a una nueva generación de profesionales que estén comprometidos con su futuro y con el de su comunidad.

La demanda de un aprendizaje digital mejorado para las escuelas y el lugar de trabajo nunca ha sido tan grande. La industria del eLearning (aprendizaje digital) se actualiza constantemente con muchas herramientas y recursos diseñados para ayudar a instituciones y empresas a educar a sus usuarios de una manera más eficiente. Aunque hay muchas formas de educar, hay dos herramientas de software de aprendizaje que han demostrado su importancia tanto para las instituciones educativas como para las empresas.

Los días de los exámenes de papel y lápiz están contados. Como muchos otros procesos, los exámenes convencionales se están trasladando al mundo digital. En muchos casos, la supervisión presencial es cada vez menos necesaria a medida que softwares para implementar exámenes en línea avanzan. Las pruebas digitales también permiten que los estudiantes puedan recibir sus resultados más rápidamente, comparado con los exámenes en papel. Esto significa que sus estudiantes conocen rápidamente sus resultados y tienen menos dudas acerca de sus procesos.

Los empleados del sector sin fines de lucro merecen un material de entrenamiento y desarrollo relevante y de alta calidad que les ayude a seguir haciendo un gran trabajo. Una formación que los mantenga al tanto de las normativas correspondientes y de las nuevas tecnologías. Conozca más sobre cómo un sistema de gestión de aprendizaje (LMS por sus siglas en inglés) puede ayudar a las organizaciones sin fines de lucro a resolver cuatro importantes retos a los que se enfrenta el sector.

LIMA, PERÚ (19 de agosto 2022) Open LMS proveedor líder de tecnología de código abierto para la enseñanza y el aprendizaje participará de los OnTour, eventos organizados de manera presencial por EDUTIC, institución que contribuye con el fortalecimiento de la educación como base del desarrollo de los países de latinoamérica. Este encuentro es un espacio diseñado para compartir experiencias y reflexionar sobre los retos y posibilidades que ha abierto la nueva realidad virtual, centrando la conversación en los retos de la evolución de la educación.

Los días en que la educación se impartía únicamente entre las cuatro paredes de un salón de clase, con un profesor hablando sin parar delante de una pizarra quedaron atrás. Hoy en día, es difícil imaginar la educación sin una pantalla, ya sea en escuelas de educación superior o en entrenamiento corporativo. Tecnologías como los Sistemas de gestión de aprendizaje (conocidos como LMS por sus siglas en inglés) han impactado y revolucionado todos los aspectos del aprendizaje; pero, ¿realmente se está aprovechando todo el potencial de esta tecnología?

Las organizaciones saben que para conseguir una ventaja competitiva necesitan una mano de obra altamente capacitada. Un programa eficaz de entrenamiento a los empleados puede reforzar a su equipo y conducir a una mayor productividad, retención y rentabilidad dentro de la empresa. Sin embargo, todo ese trabajo duro no significa mucho a menos que siga aumentando su base de clientes.