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Los días de los exámenes de papel y lápiz están contados. Como muchos otros procesos, los exámenes convencionales se están trasladando al mundo digital. En muchos casos, la supervisión presencial es cada vez menos necesaria a medida que softwares para implementar exámenes en línea avanzan. Las pruebas digitales también permiten que los estudiantes puedan recibir sus resultados más rápidamente, comparado con los exámenes en papel. Esto significa que sus estudiantes conocen rápidamente sus resultados y tienen menos dudas acerca de sus procesos.

Los empleados del sector sin fines de lucro merecen un material de entrenamiento y desarrollo relevante y de alta calidad que les ayude a seguir haciendo un gran trabajo. Una formación que los mantenga al tanto de las normativas correspondientes y de las nuevas tecnologías. Conozca más sobre cómo un sistema de gestión de aprendizaje (LMS por sus siglas en inglés) puede ayudar a las organizaciones sin fines de lucro a resolver cuatro importantes retos a los que se enfrenta el sector.

LIMA, PERÚ (19 de agosto 2022) Open LMS proveedor líder de tecnología de código abierto para la enseñanza y el aprendizaje participará de los OnTour, eventos organizados de manera presencial por EDUTIC, institución que contribuye con el fortalecimiento de la educación como base del desarrollo de los países de latinoamérica. Este encuentro es un espacio diseñado para compartir experiencias y reflexionar sobre los retos y posibilidades que ha abierto la nueva realidad virtual, centrando la conversación en los retos de la evolución de la educación.

Los días en que la educación se impartía únicamente entre las cuatro paredes de un salón de clase, con un profesor hablando sin parar delante de una pizarra quedaron atrás. Hoy en día, es difícil imaginar la educación sin una pantalla, ya sea en escuelas de educación superior o en entrenamiento corporativo. Tecnologías como los Sistemas de gestión de aprendizaje (conocidos como LMS por sus siglas en inglés) han impactado y revolucionado todos los aspectos del aprendizaje; pero, ¿realmente se está aprovechando todo el potencial de esta tecnología?

Las organizaciones saben que para conseguir una ventaja competitiva necesitan una mano de obra altamente capacitada. Un programa eficaz de entrenamiento a los empleados puede reforzar a su equipo y conducir a una mayor productividad, retención y rentabilidad dentro de la empresa. Sin embargo, todo ese trabajo duro no significa mucho a menos que siga aumentando su base de clientes.

Las organizaciones están intensificando sus esfuerzos en materia de tecnología educativa como nunca antes se había visto. En el 2021, las inversiones de EdTech alcanzaron los 20,000 millones de dólares, tres veces más que antes de la pandemia. Las EdTech se convirtieron en una necesidad cuando el mundo se encerró. Ahora, a medida que volvemos a las interacciones y la educación presencial, está claro que la industria EdTech no va a renunciar a su posición pronto.

Cada vez más empresas e instituciones buscan invertir en un sistema de gestión de aprendizaje (LMS por sus siglas en inglés), esto en gran parte gracias al auge del Learning como una solución para el entrenamiento corporativo como para la educación. Sin embargo, cuando se cuenta con presupuestos apretados, la asequibilidad de estos sistemas se ha convertido en una prioridad, especialmente para empresas y escuelas pequeñas.

BOGOTÁ, COLOMBIA (03 agosto de 2022) Open LMS proveedor líder de tecnología de código abierto para la enseñanza y el aprendizaje participará de los OnTour, eventos organizados de manera presencial por EDUTIC, institución que contribuye con el fortalecimiento de la educación como base del desarrollo de los países de latinoamérica. Este encuentro es un espacio diseñado para compartir experiencias y reflexionar sobre los retos y posibilidades que ha abierto la nueva realidad virtual, centrando la conversación en los retos de la evolución de la educación.

Vivir en un mundo digital significa aceptar y adaptarse a las herramientas digitales. Afortunadamente, cada vez son más las organizaciones que usan el aprendizaje en línea con el fin de ofrecer a los empleados plataformas de entrenamiento flexibles y cómodas que fomenten la educación y el desarrollo continuo.