El uso de un Moodle™ en modalidad self-hosted puede ofrecerle a su institución una experiencia de usuario confiable en su sistema de gestión de aprendizaje - LMS. Sin embargo, este método tiene algunas ineficiencias y costos ocultos. Si su organización disfruta de la operatividad de una plataforma LMS basada en Moodle™, puede seguir aprovechando esta plataforma y tener una mejor experiencia con Open LMS.
¿Necesita entrenamiento de cómo usar un LMS? Puede parecer una pregunta tonta, pero vale la pena hacerla. Al fin y al cabo, los servicios LMS son cada vez más omnipresentes, y muchas personas que se incorporan al mundo laboral tienen su primer contacto con las plataformas LMS mucho antes de llegar a la universidad. Sin embargo, la exposición y la familiaridad con las plataformas no garantiza que las personas las utilicen de la manera más eficaz, incluso si su trabajo diario gira en torno a estos sistemas.
Moodle™ es uno de los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS por sus siglas en inglés) más reconocidos a nivel global, con presencia en más de 245 países y con más de 41 millones de cursos implementados. Open LMS toma la base de Moodle™ (en modalidad self-hosted) para convertirse en una plataforma única dentro del mercado de los LMS, ya que agrega la flexibilidad, herramientas, contenido e integraciones necesarias para crear experiencias de aprendizaje excepcionales. Esto gracias a lo mejor de la innovación del código abierto y las garantías y ventajas de un servicio SaaS (software como servicio).
Los días de los exámenes de papel y lápiz están contados. Como muchos otros procesos, los exámenes convencionales se están trasladando al mundo digital. En muchos casos, la supervisión presencial es cada vez menos necesaria a medida que softwares para implementar exámenes en línea avanzan. Las pruebas digitales también permiten que los estudiantes puedan recibir sus resultados más rápidamente, comparado con los exámenes en papel. Esto significa que sus estudiantes conocen rápidamente sus resultados y tienen menos dudas acerca de sus procesos.
Cada vez más empresas e instituciones buscan invertir en un sistema de gestión de aprendizaje (LMS por sus siglas en inglés), esto en gran parte gracias al auge del Learning como una solución para el entrenamiento corporativo como para la educación. Sin embargo, cuando se cuenta con presupuestos apretados, la asequibilidad de estos sistemas se ha convertido en una prioridad, especialmente para empresas y escuelas pequeñas.
En general, casi todas las actividades educativas comienzan con la inscripción, sea desde el aula o desde un curso en línea, el proceso de inscripción es estándar en prácticamente todas las actividades de aprendizaje. Sin embargo, el enfoque que elija en torno a este proceso debe ser considerado en relación con el tamaño de su institución u organización o los objetivos de sus cursos. Esto es particularmente cierto, ya que las opciones disponibles pueden convertir un proceso tedioso en algo más ágil y organizado.
Dado que la especie humana es eminentemente visual, nuestros diseños de contenido deben ser dinámicos y atractivos, sin olvidar su naturaleza educativa.
Nuestras vidas han cambiado radicalmente en los últimos meses y el papel que la tecnología ha desempeñado para ayudarnos a superar este momento resulta incuestionable.
Los profesores y empresarios modernos están descubriendo que las prácticas educativas tradicionales ya no son suficientes para los estudiantes y empleados de hoy.
